建筑業(yè)資質(zhì)如何考核?
建筑業(yè)資質(zhì)如何考核?建筑業(yè)資質(zhì)的考核，主要有三個(gè)方面，分別是企業(yè)的基本情況、資質(zhì)所需的主要技術(shù)人才和技術(shù)設備情況。接下來(lái)，本篇文章將會(huì )為大家簡(jiǎn)單介紹一下與建筑資質(zhì)考核有關(guān)的相關(guān)內容，讓我們一起來(lái)看看了解一下吧。
從前言可知，建筑業(yè)資質(zhì)的考核，主要是企業(yè)的基本情況、資質(zhì)所需的主要技術(shù)人才和技術(shù)設備情況這三個(gè)方面，具體分析如下：
1、資質(zhì)主要人員
涉及的主要人員有：中級以上職稱(chēng)人員(專(zhuān)業(yè)及數量考核)、施工現場(chǎng)管理人員(工種及數量考核)、技術(shù)工人(工種及數量考核)、注冊建造師(等級、數量及專(zhuān)業(yè)考核)、技術(shù)負責人(工作經(jīng)歷考核、職稱(chēng)或注冊執業(yè)資格考核)。此外，注冊建造師或技術(shù)負責人需要有一定的業(yè)績(jì)。
不同類(lèi)型的建筑資質(zhì)有不同的考核指標，特別是在數量和專(zhuān)業(yè)方面。對于新成立的企業(yè)來(lái)說(shuō)，人員配備的快捷方式之一是雇傭人員，這相當于租賃人員證書(shū)并向持有人支付一定的費用。然而，不可能所有人員都來(lái)自這種形式，畢竟，施工取決于人員。
2、企業(yè)資產(chǎn)
辦理建筑三級資質(zhì)可能是企業(yè)第一次辦理資質(zhì)，也可能是一個(gè)資質(zhì)增項。如果是企業(yè)新辦，就沒(méi)有必要評估企業(yè)資產(chǎn);如果是企業(yè)作為資質(zhì)增項辦理，將評估建筑企業(yè)的凈資產(chǎn)。
3、技術(shù)設備情況
根據不同的工程特點(diǎn)，一些資質(zhì)要求企業(yè)購買(mǎi)相應的技術(shù)設備，技術(shù)設備的種類(lèi)和數量有明確的規定，企業(yè)要注意保管好，這是唯一的證明。
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