建筑勞務(wù)資質(zhì)取消后勞務(wù)公司怎么辦?隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和建筑行業(yè)資質(zhì)標準的大改，建筑勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)取消了審批制，實(shí)行告知備案制。所以接下來(lái)讓小編繼續為大家簡(jiǎn)單介紹一些與建筑勞務(wù)資質(zhì)有關(guān)的相關(guān)內容，希望能對正在閱讀的各位老板們有一定的收獲。

在2021年改革之后的建筑行業(yè)資質(zhì)標準征求稿出世以后，活動(dòng)在建筑行業(yè)中的各位同仁可以知道：此次征求稿取消了建筑勞務(wù)資質(zhì)的標準內容，實(shí)行備案制，以下簡(jiǎn)單為勞務(wù)公司分析一下，取消資質(zhì)之后的幾種方式：

1、取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設立專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制。專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后，應到縣級住房城鄉建設主管部門(mén)備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種;縣級住房城鄉建設部門(mén)根據備案信息核發(fā)專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質(zhì)證書(shū)許可范圍內從事專(zhuān)業(yè)作業(yè)分包。

2、推行工程款支付擔保制度，建設單位要求承包單位提供履約保證金的，應向施工承包企業(yè)提供相應的支付擔保，采用經(jīng)濟手段解決工程款支付不及時(shí)導致拖欠建筑工人工資問(wèn)題。

3、建立“黑名單”制度，情節嚴重的降低資質(zhì)等級。加快完善工資保證金、欠薪應急周轉金等有關(guān)制度，建立拖欠建筑工人工資“黑名單”制度，對存在拖欠工資的企業(yè)列入“黑名單”，并將“黑名單”信息通過(guò)“信用中國”、國家企業(yè)信用信息公示系統予以公示，并實(shí)施跨部門(mén)聯(lián)合懲戒，采取限制市場(chǎng)準入等懲戒措施，情節嚴重的降低資質(zhì)等級。

4、全面落實(shí)施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)，下同)對所承包工程項目的建筑工人工資支付負總責，分包企業(yè)(包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè))對所招用的建筑工人工資支付直接負責。

5、鼓勵和引導現有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗的班組長(cháng)成立以作業(yè)為主的專(zhuān)業(yè)公司或注冊個(gè)體工商戶(hù)，作為建筑工人的合法載體，促進(jìn)建筑業(yè)農民工向技術(shù)工人轉型，提高建筑工人的歸屬感。

6、建立全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺，制定數據標準，加強信息互聯(lián)共享。到2020年實(shí)現全國建筑工人實(shí)名制全覆蓋。

以上就是為大家簡(jiǎn)單分析的關(guān)于建筑勞務(wù)資質(zhì)取消后勞務(wù)公司怎么辦的相關(guān)內容，如果各位老板們在處理建筑資質(zhì)有關(guān)業(yè)務(wù)的時(shí)候，還遇見(jiàn)了其他的什么問(wèn)題，歡迎致電我們的網(wǎng)站客服進(jìn)行詳細了解。同時(shí)，本公司為建筑行業(yè)的各位同仁提供建筑資質(zhì)辦理等業(yè)務(wù)，再次歡迎并感謝各位的致電。

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文章名稱(chēng)：建筑勞務(wù)資質(zhì)取消后勞務(wù)公司怎么辦?

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