怎么提升建筑企業(yè)資質(zhì)?升級建筑資質(zhì)，首先需要滿(mǎn)足建筑資質(zhì)升級的條件，然后準備好相關(guān)的各項材料，向相關(guān)的建設行政主管部門(mén)提出資質(zhì)升級即可。所以接下來(lái)，讓小編簡(jiǎn)單為大家介紹一下與建筑資質(zhì)有關(guān)的一些問(wèn)題，希望能為各位老板們提供一些有用的東西。

提升建筑企業(yè)資質(zhì)，是建筑企業(yè)可以承擔更多建筑工程項目的一項保險方式，也是建筑企業(yè)擴大規模的一個(gè)重要體現。其中，提升建筑企業(yè)資質(zhì)的流程有以下幾個(gè)：

1、滿(mǎn)足資質(zhì)升級條件，準備企業(yè)符合要求的材料。

2、材料準備充分后，到所屬地區的建筑主管部門(mén)申請。

3、建筑部門(mén)對材料進(jìn)行審批，審核企業(yè)的資格。

4、經(jīng)主管部門(mén)審核合格，頒發(fā)相應資質(zhì)證書(shū)。

需要注意的是，在資質(zhì)升級辦理中，企業(yè)辦理三級升二級資質(zhì)的，需經(jīng)過(guò)所在地的省級建筑部門(mén)審核;辦理總承包資質(zhì)二級升一級的，企業(yè)還需要報建設部審批。

不過(guò)，企業(yè)在處理建筑企業(yè)資質(zhì)的時(shí)候，還需要注意以下幾個(gè)方面：

1、人員要求難以滿(mǎn)足

雖然經(jīng)過(guò)226號文件后，已注冊職稱(chēng)、中級職稱(chēng)和崗位證書(shū)的現場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人不再進(jìn)行考核，但沒(méi)有技術(shù)負責人，對人員的績(jì)效進(jìn)行考核。企業(yè)忽視了這些人員的績(jì)效考核。此外，年齡、社會(huì )保障和相關(guān)人員的表現也是審計的重點(diǎn)，而建筑公司往往忽視這些細節。

2、工程性能不合格

建筑公司希望提高自己的資質(zhì)，而且他們對工程業(yè)績(jì)也有嚴格的規定。然而，在總結過(guò)去不成功的升級案例時(shí)，我們發(fā)現許多建筑公司在提供項目績(jì)效方面往往達不到標準。此外，還有許多未登記的項目，其中許多是不完整的。實(shí)施材料缺乏對人員和日期等信息問(wèn)題的關(guān)注。甚至許多建筑公司都弄虛作假，因為他們的業(yè)績(jì)不合格。這是不可行的。

3、提交材料

除上述外，提高建筑資質(zhì)尤為重要，所需材料也非常重要。為保證各類(lèi)文件的原件和復印件齊全，字跡和印章復印件不清，設備采購發(fā)票清晰，能反映設備名稱(chēng)和技術(shù)指標。

在了解了建筑資質(zhì)升級失敗的原因之后，讓我們來(lái)看看升級過(guò)程中需要避免的關(guān)鍵點(diǎn)：

①報告、謊報、延誤工程質(zhì)量安全事故報告、破壞事故現場(chǎng)、妨礙事故調查的。

②違反國家工程建設強制性標準施工。

③未經(jīng)施工許可證批準施工。

④偽造、涂改、倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑施工企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的。

以上就是為大家簡(jiǎn)單介紹的關(guān)于怎么提升建筑企業(yè)資質(zhì)的內容，如果各位從事建筑行業(yè)的老板們在處理與建筑資質(zhì)等有關(guān)的業(yè)務(wù)時(shí)，還有什么其他的問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)本網(wǎng)站的客服人員進(jìn)行詳細了解，客服在了解情況之后將會(huì )第一時(shí)間為大家解答。我們公司為各位老板們提供建筑資質(zhì)辦理等服務(wù)。

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文章名稱(chēng)：怎么提升建筑企業(yè)資質(zhì)?

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