裝飾設計乙級資質(zhì)的人員要求包括了相關(guān)的技術(shù)骨干人員和技術(shù)負責人等等。在建筑設計公司申請這一資質(zhì)時(shí)，需要滿(mǎn)足多方面的人員配置要求，特別是在建筑裝飾設計等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。接下來(lái)，讓我們對與裝飾設計乙級資質(zhì)相關(guān)的人員要求進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，為各位老板提供一定的幫助和解答。

裝飾設計乙級資質(zhì)屬于建筑行業(yè)中的設計資質(zhì)，具體劃分為三個(gè)等級：甲級、乙級和丙級。主要承擔建筑裝飾裝修和室內外環(huán)境設計，以及與之相關(guān)的建筑、結構、電氣、給排水、暖通、空調等設計工作。

在準備辦理裝飾設計乙級資質(zhì)時(shí)，建筑企業(yè)需要滿(mǎn)足以下人員要求：

1.單位專(zhuān)職技術(shù)骨干人員：
-不少于7人。
-從事建筑裝飾設計的人員不少于3人，包括建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)。
-從事結構、電氣、給水排水、暖通空調專(zhuān)業(yè)設計的人中各不少于1人。
-其他專(zhuān)業(yè)人員配置合理。

2.建筑裝飾設計負責人：
-應具有高級技術(shù)職稱(chēng)或相當于高級技術(shù)職稱(chēng)的任職資歷。

除了上述的兩點(diǎn)人員要求，建筑設計公司還需要滿(mǎn)足以下條件：

1.主要技術(shù)負責人或總設計師、總工程師：
-具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
-6年以上從事建筑裝飾設計經(jīng)歷。
-主持過(guò)中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項。
-具備中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

2.主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備表規定的人員中：
-非注冊人員應參與過(guò)中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項。
-具備中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

3.企業(yè)條件：
-具有較好的社會(huì )信譽(yù)并有相適應的經(jīng)濟實(shí)力，工商注冊資本不少于100萬(wàn)元。
-有完善的保證體系，技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、檔案等管理健全。
-達到國家建設行政主管部門(mén)規定的技術(shù)裝備及應用水平的考核標準。
-有固定工作場(chǎng)所。

通過(guò)上述分析，我們詳細介紹了與裝飾設計乙級資質(zhì)人員要求相關(guān)的內容。如果在處理企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)時(shí)還有其他問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)本網(wǎng)站的客服人員，他們將提供詳細解答。同時(shí)，我們公司為各位老板們提供各種企業(yè)行業(yè)資質(zhì)辦理等服務(wù)，期待為您的企業(yè)發(fā)展提供支持。

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文章名稱(chēng)：裝飾設計乙級資質(zhì)人員要求有哪些？

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