裝飾設計甲等資質(zhì)規范包括那些內容?
建筑裝飾設計資質(zhì)分成甲、乙、丙三個(gè)等級的資質(zhì)，建筑裝飾設計資質(zhì)等級分類(lèi)標準規定是核準建筑裝飾設計企業(yè)設計方案資質(zhì)級別的根據，甲等資質(zhì)是建筑裝飾設計資質(zhì)的最大級別資質(zhì)，那么甲等資質(zhì)規范包括那些內容?下面就為大家詳細介紹一下。
裝飾設計甲等資質(zhì)財產(chǎn)標準：
1、從業(yè)建筑裝飾設計業(yè)務(wù)流程六年之上，單獨擔負過(guò)不少于5項企業(yè)工程預算在1000萬(wàn)元左右的高端建筑裝飾設計并已完工，無(wú)設計方案安全事故。
2、企業(yè)有不錯的社會(huì )信譽(yù)度并有相對的經(jīng)濟實(shí)力，工商登記資產(chǎn)不少于一百萬(wàn)元。
裝飾設計資質(zhì)公司工作人員標準：
企業(yè)職業(yè)技術(shù)人員工作人員不少于1五人，在其中，從業(yè)建筑裝飾設計(建筑學(xué)、設計方案、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)品、視覺(jué)傳達設計技術(shù)專(zhuān)業(yè))的工作人員不少于8人，從業(yè)構造、電氣設備、建筑給排水、暖通工程、中央空調設計專(zhuān)業(yè)的工作人員各不少于1人。建筑裝飾設計節目主持人應具備高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或當于高級職稱(chēng)的就職工作經(jīng)歷。
裝飾設計甲等資質(zhì)公司技術(shù)性標準：
1、參與過(guò)我國或地區建筑裝飾設計規范、標準及規范設計圖集的編制管理或領(lǐng)域的項目基本建設工作中。
2、有健全的品質(zhì)保證管理體系，技術(shù)性、運營(yíng)、人事部門(mén)、會(huì )計、檔案資料等管理方案完善。
3、做到我國基本建設行政部門(mén)監管部門(mén)要求的設備及使用水準考核指標。
4、有固定不動(dòng)工作場(chǎng)所，建筑總面積不少于職業(yè)技術(shù)人員每人15平米。
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