建筑資質(zhì)升級需要從哪些方面進(jìn)行?
眾所周知，企業(yè)想要從事建筑活動(dòng)，就需要具備相應的資質(zhì)，要是沒(méi)有資質(zhì)的話(huà)，企業(yè)將難以發(fā)展。而企業(yè)想承包更多工程的話(huà)，也需要進(jìn)行資質(zhì)升級。那么下面就為大家詳細介紹一下建筑資質(zhì)升級需要從哪些方面進(jìn)行?
一、建筑資質(zhì)升級代辦之業(yè)績(jì)要求
企業(yè)在申報資質(zhì)時(shí)，有相應的標準，每個(gè)專(zhuān)業(yè)不同，需要準備的業(yè)績(jì)也不同，例如房建總包二級升一級資質(zhì)，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績(jì)，必須五項業(yè)績(jì)至少滿(mǎn)足四項。在企業(yè)提供業(yè)績(jì)時(shí)有很少能滿(mǎn)足條件的，不是他們沒(méi)有業(yè)績(jì)，而是他們會(huì )犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績(jì)不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績(jì)時(shí)多注意，避免發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題。
二、建筑資質(zhì)升級代辦之人員要求
對于申報資質(zhì)的企業(yè)，人員是不可缺少的，申報的專(zhuān)業(yè)不同，所需要的人員完全不一樣。需要三百多人，少的話(huà)也需要幾十人。這些人員中不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱(chēng)人員，還有一些基本的技術(shù)人員。在這里面，企業(yè)往往會(huì )犯的錯誤就是人員有重復注冊的行為，而企業(yè)不知道。結果辛辛苦苦把材料報到主管部門(mén)，被退回來(lái)，重新申報。如何解決這個(gè)問(wèn)題呢?我們的建議是企業(yè)負責申報人員，在人員注冊的時(shí)候就要把關(guān)，查查人才有沒(méi)有同一類(lèi)的證書(shū)在其他企業(yè)注冊，這很好查，只要通過(guò)建造師注冊查詢(xún)系統就能查到。
在企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì )出一些問(wèn)題，相關(guān)標準規定必須提供近三個(gè)月的社保，并且只需要近一個(gè)月的社保明細就可以。有些企業(yè)為了節省開(kāi)銷(xiāo)，只是在臨近申報材料時(shí)才給員工上社保，這樣主管部門(mén)到當地社保局很容易查到，這一點(diǎn)企業(yè)需要注意。不要在這些小問(wèn)題上出錯。同時(shí)，社保明細一定要打印詳細，蓋上當地社保局的章，不蓋章是無(wú)效的。
三、建筑資質(zhì)升級代辦之注冊資金
其實(shí)注冊資金每個(gè)專(zhuān)業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊資金，這樣很有可能申報時(shí)被退回。解決這樣問(wèn)題的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會(huì )有問(wèn)題了。
以上就是為大家詳細介紹的建筑資質(zhì)升級需要從哪些方面進(jìn)行的相關(guān)內容，大家如果有什么問(wèn)題，可以咨詢(xún)我們的客服。
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