建筑企業(yè)該如何處理閑置的資質(zhì)?
建筑企業(yè)一般為了提升自己的競爭力,多承接幾個(gè)工程項目,都是會(huì )選擇申報幾個(gè)資質(zhì)的,而有的資質(zhì)又用不上,這時(shí)候就造成資質(zhì)的閑置和浪費了,那么下面就為大家詳細介紹一下建筑企業(yè)該如何處理閑置的資質(zhì),希望能夠為大家帶來(lái)幫助。
資質(zhì)轉讓的方式
1、整體轉讓
這種情況主要適用于省內轉讓?zhuān)磳⒐菊w轉讓給對方,那么對于受讓人來(lái)說(shuō),考慮的就比較多。首先你需要調查債務(wù)情況、人員情況以及證書(shū)有效期情況,沒(méi)有問(wèn)題再進(jìn)行營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、安許證書(shū)等變更,并完成交接。這種方法有一個(gè)缺點(diǎn),它是轉讓人與民間債務(wù)不能查詢(xún),這是受讓人需要注意的問(wèn)題。
2、資質(zhì)分離
若要進(jìn)行資質(zhì)分離,可成立一個(gè)子公司(這里需要注意的是,子公司是否為新成立的或者是老公司),這種情況主要適用于只轉讓部分資質(zhì)的企業(yè)。資質(zhì)分離以后,就可以將要轉讓的資質(zhì)平移到新的公司,這樣也可以避免出現債權債務(wù)問(wèn)題。
3、部分股權收購
這個(gè)比較簡(jiǎn)單,直接購買(mǎi)目標公司的股份,成為公司的股東,從而獲得資格證書(shū)。它需要事先協(xié)商和形成股東會(huì )議紀要,修改公司章程,最后進(jìn)行工商變更即可。建筑公司轉讓和建筑資質(zhì)轉讓的都比較多,但很多人搞不清這兩者的區別。
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