合伙開(kāi)公司要注意什么問(wèn)題?
很多創(chuàng )業(yè)者會(huì )選擇注冊合伙公司的方式進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。因為注冊合伙公司創(chuàng )業(yè)不僅需要一定的資金,還需要同時(shí)兼顧很多方面的事情,僅憑一個(gè)人往往是不能夠很好地進(jìn)行處理;尤其是公司正式開(kāi)始經(jīng)營(yíng)后,想要讓公司穩步發(fā)展,只有一個(gè)人通常是力有不逮的。不過(guò)雖然人多力量大,但合伙人多了也容易產(chǎn)生觀(guān)點(diǎn)上的矛盾,以及在經(jīng)營(yíng)管理上出現分歧,所以就要在一開(kāi)始做好充分的準備,建立機制,當出現矛盾時(shí)能夠高效進(jìn)行解決,盡可能降低對公司正常發(fā)展的影響。
那么,合伙注冊公司到底要注意哪些問(wèn)題呢?
1、禁止平均分配股權。公司經(jīng)營(yíng)切忌絕對的“民主”,必須要有一個(gè)人能夠做最后的決定,否則一旦出現觀(guān)點(diǎn)上的分歧,由于誰(shuí)都無(wú)權拍板,就會(huì )導致問(wèn)題遲遲不能解決,影響公司的經(jīng)營(yíng)。
而要保證有人能最后拍板,就要在一開(kāi)始的時(shí)候禁止股權的平均分配,保證有一個(gè)人能夠說(shuō)了算,減少內耗的發(fā)生。一般情況下股權分配原則為“A>B+C 原則”。
2、預留股權池。公司要壯大發(fā)展,就不可避免地要不斷讓更多能人和厲害的人進(jìn)來(lái),因此就需要預留要設計好股權池,用于后來(lái)股東進(jìn)入或者股權激勵。
3、規定好分紅方式。合伙注冊公司的最終目的是為了能夠獲得更多的利潤,但獲得利潤后如何進(jìn)行分配,也是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。有不少的公司就是因為分紅的問(wèn)題,最終鬧得不歡而散,甚至對簿公堂。
所以,在一開(kāi)始的時(shí)候,就要把分紅時(shí)間、分紅比例、分紅方式寫(xiě)清楚,千萬(wàn)不能等到要分紅了才來(lái)討論。
4、制定好股東退出機制。公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程,有新的人進(jìn)來(lái),也可能有原先的股東退出。這是非常正常的,所以就要預先制定好股東退出機制、回購價(jià)格等,做成協(xié)議讓合伙人簽訂。
創(chuàng )業(yè)不容易,在合伙注冊公司時(shí),對于這些問(wèn)題引起足夠重視是十分有必要的。
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