注冊公司必須交社保嗎？
很多的老板會(huì )問(wèn)：注冊公司后，是否必須要交社保？因為社保占了公司相當一部分的成本。不過(guò)雖然如此，但根據規定，公司是必須要交社保的，并且要在自成立之日起三十日內憑營(yíng)業(yè)執照、登記證書(shū)或者單位印章，向當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。如果不繳納的話(huà)，是會(huì )給公司帶來(lái)嚴重隱患的。尤其是在社保入稅后，對于這方面的監管更加嚴格。如果不交，基本上都會(huì )被查出來(lái)，進(jìn)而遭到處罰。
比如說(shuō)企業(yè)不為員工繳納社保的，首先由社會(huì )保險行政部門(mén)責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會(huì )保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
公司注冊后要交社保，首先就要開(kāi)設公司銀行賬戶(hù)以及社保賬戶(hù)。在辦理社保戶(hù)的時(shí)候，需要提供以下的材料：
提供的材料包括：
1、單位公章及法人章、身份證復印件；
2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本原件及加蓋公章的復印件；
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
5、單位經(jīng)辦人身份證復印件；
6、社會(huì )保險登記表。
總而言之，公司注冊下來(lái)后，即便只有法定表人和監事，沒(méi)有其他的員工，也是需要繳納社保的。
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